V juliju je bil objavljen dopolnjen pravilnik, ki delodajalce zavezuje k ukrepom za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev pri delu na prostem v vročini, po dogovoru partnerjev ESS pa je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je pripravilo še pozetek ključnih smernic.
Publikacija: Smernice za delodajalce – Delo na prostem v vročini
Smernice poudarjajo pomen preventivnih ukrepov, kot so prilagajanje delovnega časa, zagotavljanje senčenja in hlajenja, omogočanje pogostih odmorov, dostop do zadostne količine pitne vode ipd.
Delodajalci naj v času povišanih temperatur spremljajo uradne vremenske napovedi in opozorila, ki jih pripravlja ARSO za posamezna območja. Ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev pri delu na prostem v vročini naj delodajalci prilagodijo svojim delavcem in ukrepajo čim prej.
Pravilnik o dopolnitvah Pravilnika o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, ki je bil objavljen 12. julija 2025, delodajalce zavezuje k ukrepom za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev pri delu na prostem v vročini. Več napotkov za obvladovanje tveganja, povezanega z delom na prostem v vročini, in informacije o tem, kako je treba ravnati, če delavec zboli za boleznijo, povezano z vročino, lahko delodajalci in delavci najdejo v smernicah Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu (EU-OSHA) z naslovom Vročina pri delu – smernice za varno delo v poletni vročini.
Vir: MDDSZEM